Jesper
Brodin

Bijušais IKEA (Ingka Group) izpilddirektors un pašreizējais Ingka Group valdes loceklis

Kā globālu zīmolu pārvērst par inovāciju, izaugsmes un ilgtspējas līderi vienlaikus? Gandrīz trīs desmitgades vadot IKEA, Jespers Brodins ir pierādījis, ka ambiciozi ilgtspējas mērķi var lieliski saskanēt ar spēcīgiem komerciālajiem panākumiem. 

Šodien Jesper Brodin turpina darbu Ingka Group valdē un aktīvi iesaistās globālās klimata iniciatīvās un ANO biznesa programmās, sekojot līdzi tam, kā uzņēmumu padomes, valdības un sabiedrība kopā veido nākotnes ekonomiku. Viņa atklātais, praktiskais līderības stils sniedz vērtīgas mācības par darbinieku vadību un pārmaiņu ieviešanu pasaules mēroga organizācijās

Rory
Sutherland

Alķīmiķis, uzvedības zinātnes vizionārs un “Ogilvy UK” radošais vadītājs.

Kā idejas, kas pirmajā acumirklī šķiet pilnīgi neloģiskas, spēj transformēt pasauli un pavērt vēl nebijušus apvāršņus? Un kāpēc tieši pacietība kļūst par to neredzamo spēku, kas šīs neprātīgās vīzijas pārvērš realitātē? 

Rory Sutherland ir uzvedības zinātnes prakses pamatlicējs, bestsellera “Alchemy: The Surprising Power of Ideas That Don’t Quite Make Sense” un grāmatas “Transport for Humans” autors. Viņš ir kļuvis par “TikTok” fenomenu un visā pasaulē iedvesmo auditorijas ar sev vien raksturīgo, unikālo rokrakstu, asu humoru, drosmīgām atziņām un negaidītiem skatpunktiem.

Līdztekus radošajai darbībai “Ogilvy UK”, Rory ir atzīts globāla mēroga mārketinga eksperts, kurš gadiem ilgi veidojis aģentūras stratēģisko kursu un inovāciju projektus. Viņš ir bijis IPA prezidents un vadījis prestižu starptautisku apbalvojumu, tostarp “Cannes Lions”, žūrijas komisijas. Šodien viņš dāsni dalās savās zināšanās par uzvedības zinātni, radošumu un inovācijām.

Rory māca, kā negaidīti patērētāju uzvedības modeļi var kļūt par spēcīgu biznesa priekšrocību. Viņa vadītais 12 nedēļu CPD akreditētais “MAD//Masters” kurss sniedz praktiskus instrumentus biznesa un mārketinga profesionāļiem, kuri tiecas veiksmīgi adaptēties strauji mainīgajos tirgus apstākļos.

Dalia
Grybauskaitė

Lietuvas prezidente (2009–2019) un bijusī ES komisāre, pazīstama ar dzelžainu stāju finanšu un reģionālās drošības jautājumos.

“Valsts drošība nav tikai militārs jautājums, tā ir ekonomiskās izaugsmes un investīciju pamatakmens.”

Lietuvas prezidente (2009–2019), bijusī Eiropas Savienības finanšu komisāre un finanšu ministre Dalia Grybauskaitė ir sinonīms izlēmīgai rīcībai krīzes situācijās. Būdama līdere, kas savas prezidentūras laikā ne tikai uzlaboja valsts ekonomisko labklājību, bet arī panāca pastāvīgu NATO spēku klātbūtni reģionā, viņa demonstrē, kā stratēģiska nepiekāpība spēj mainīt valstu likteņus. Viņas vārds saistās ar caurspīdīgumu, atbildību un dzelžainu disciplīnu — vērtībām, kas ir kritiskas ikvienam mūsdienu vadītājam.

EBIT konferencē Dalia Grybauskaitė kā daļa no vēsturiskā Baltijas prezidentu paneļa dalīsies pieredzē par enerģētisko drošību un transatlantiskajām attiecībām. Viņa palīdzēs līderiem saprast, kā saglabāt fokusu un rīcībspēju globālu ģeopolitisku satricinājumu laikā, piedāvājot skatījumu, kas rūdīts augstākajos Eiropas varas gaiteņos.

Kersti

Kaljulaid

Igaunijas prezidente (2016–2021) un pirmā igauniete “Forbes” ietekmīgāko sieviešu sarakstā, digitālās ēras un moderno tehnoloģiju vizionāre.

“Līderība nav statuss, tā ir spēja saskatīt nākotni tur, kur citi redz tikai šodienas izaicinājumus.”

Pirmā igauniete, kas iekļauta “Forbes” pasaules 100 ietekmīgāko sieviešu sarakstā , un Igaunijas prezidente (2016–2021) Kersti Kaljulaid piedāvā unikālu skatījumu uz valsts un uzņēmumu vadību digitālajā ērā. Ar akadēmisko grādu ģenētikā un ekonomikā, kā arī pieredzi investīciju banku sektorā un Eiropas Revīzijas palātā, viņa demonstrē, kā starpdisciplināra domāšana ļauj radīt inovatīvus pārvaldības modeļus. Viņa ir aktīva digitālo un drošības tēmu aizstāve, darbojoties Minhenes Drošības konferences padomē un vadot savu fondu.

Kāpjot uz EBIT skatuves kopā ar citām reģiona līderēm, Kersti Kaljulaid ienesīs diskusijā tehnoloģisko tālredzību un globālu tvērienu. Viņa analizēs, kā sabiedrības un ekonomikas pārmaiņas ietekmē lēmumu pieņemšanu, iedvesmojot vadītājus “nekad neklusēt, kad tiek apdraudēta drošība vai brīvība”.

Vaira

Vīķe-Freiberga

Latvijas Valsts prezidente (1999–2007) un psiholoģijas doktore, kuras intelektuālā diplomātija bija izšķiroša valsts uzņemšanai ES un NATO.

“Diplomātija nav tikai sarunas, tā ir smalka cilvēka dabas izpratne, kas ļauj mazām nācijām sasniegt lielus mērķus.”

Akadēmiķe, psiholoģijas zinātņu doktore un Latvijas Valsts prezidente (1999–2007) Vaira Vīķe-Freiberga atklāj intelektuālo un stratēģisko dziļumu, kas nepieciešams lielām transformācijām. Būdama Makgila Universitātes profesore un vēlāk “Madrides kluba” prezidente , viņa demonstrē, kā akadēmiskās zināšanas psiholoģijā pārvērst reālā politiskā kapitālā, ko pierāda viņas loma Latvijas ievešanā ES un NATO. Viņas balss ir skanējusi ANO gaiteņos un augstākā līmeņa domnīcās, aizstāvot demokrātiju un sociālo taisnīgumu.

Šajā ekskluzīvajā Baltijas līderu panelī Vaira Vīķe-Freiberga sniegs analītisku dziļumu par līdera psiholoģisko noturību un spēju pieņemt lēmumus nenoteiktības apstākļos. Viņa ir izcila oratore , kura palīdzēs auditorijai saskatīt kopsakarības starp vēsturisko pieredzi un šodienas drošības izaicinājumiem.

Friederike
Fabritius

Neirozinātniece, “The Wall Street Journal” bestselleruautore un neiro-līderības pioniere

“Vadība nav māksla, tā ir smadzeņu zinātne, un darba baudīšana kļūst par atslēgu visaugstāko rezultātu sasniegšanai.” 

Starptautiski atzītās grāmatas “The Leading Brain” un “The Brain-Friendly Workplace” autore, neirozinātniece Friederike Fabritius paver durvis uz zinātniski pamatotu un praktisku vadības pasauli. Būdama bijusī “McKinsey & Company” konsultante un zinātniece Maksa Planka Smadzeņu pētījumu institūtā, viņa demonstrē, kā saprast patiesos smadzeņu darbības principus un pārvērst šīs zināšanas ikdienas lēmumos. Viņa palīdz vadītājiem radīt darba praksi, kas rada skaidru fokusu, mazina izdegšanu un ļauj komandām strādāt efektīvi, mainot “Fortune 500” uzņēmumu vadītāju skatījumu uz domāšanu, inovācijām un pārmaiņu vadību.

Viņas grāmatās jaunākie pētījumi par motivāciju, uzmanību un neirosignatūru daudzveidību tiek pārvērsti praktiskos rīkos organizācijām, palīdzot noturēt talantus un novērst izdegšanu.

Friederike Fabritius ir strādājusi ar vadošām komandām vairāk nekā 160 valstīs, tostarp ar tādiem zīmoliem kā “Google”, EY, BCG, “Deloitte”, BMW, “Bayer” un SAP. Viņas idejas ir publicētas “Harvard Business Review”, “The Wall Street Journal”, “Forbes”, “Newsweek” un “HuffPost”.